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2023年，固原市人社部门认真贯彻落实党中央和区、市党委关于做好人事考试工作的决策部署，针对人事考试规模不断扩大、参加人数逐年递增、安全形势面临巨大挑战等实际，因地制宜，探索创新，念好“六字经”，打出“组合拳”，确保公务员考录、事业单位招聘等各类人事考试安全、科学、规范运行。全年服务各类考生5．2万人次，各类人事考试工作实现“零事故、零投诉、零差错”，受到上级组织和社会各界的肯定与好评。

念好“研”字经，全面研判明方向。固原市人社局党组年初召开专题会议，分析人事考试工作形势，完善组织领导机制，协调解决试卷保密室建设、考试队伍建设、制度建设等问题。每次人事考试前，人事考试机构组织考务人员，结合考试相关规定及往年考试实际案例，积极开展风险隐患排查，认真研判考试过程中可能发生的问题，提出针对性的防范应对措施。考试结束后人事考试机构组织复盘，认真总结经验和教训，进一步完善工作机制。

念好“联”字经，统筹协调聚合力。固原市成立人事考试工作领导小组，压实各职能部门责任，建立多部门共同参与、密切配合、齐抓共管的工作机制。开展人事考试环境综合治理专项行动，协同做好保密安全检查、考试环境综治、网络舆情监督、无证培训机构查处等工作，提供“全方位、无死角”的综合保障。全程加强与考点学校的沟通，会同做好宣传教育、指导督促、检查落实、应急处置等工作，及时发现、处理各类苗头性问题，进一步优化考试环境。

念好“培”字经，规范操作提质效。及时召开考区考务工作领导小组会议，审议考务工作方案、应急预案、考务经费预算方案，切实把思想和行动统一到人事考试工作上来。举办考区考务操作培训，组织观看考试培训视频专题片，学习步骤流程、操作要点等相关政策规定和考试有关要求，教育引导考务人员履职尽责、规范操作。督促考点学校召开考前考务培训会，组织学习考场规则、监考人员职责、考生违纪违规行为处理办法等规定。对监考、司钟、播音、门检等重点岗位人员分批分类开展保密教育、警示教育和业务培训，切实增强做好人事考试工作的责任感和使命感。

念好“查”字经，主动防范保平稳。考试前夕，按照人事考试安全管理提升行动实施方案要求，会同公安、消防等部门对考点建筑、燃气、电气、消防设施器材及消防通道等设施进行重点排查，督促考点整改落实隐患问题。考试期间，建立“考场监考＋流动监考＋巡视督考”考试安全体系，区、市两级联合开展巡考，对履职不力、失职失责人员及时撤换，对考试工作造成不良影响的，纳入考务工作“黑名单”。

念好“防”字经，标本兼治优环境。加强考场管理，考前为非标准化考场租赁视频监控、屏蔽仪、金属探测器等设备，对接相关部门对考点无线电作弊信号进行监测、巡查、管制，着力强化物防措施。严格考点考场安全检查和考试过程考场监督管理，考生进入考场实行“登机式”安检，确保考生不将手机、无线电作弊器材及其他违规物品带入。组织重点考务人员签订责任书，对发卷、广播、时钟等直接关系到考试进程的重点环节，要求考点学校安排2人以上负责，坚决避免发错卷、打错铃、计错时等低级错误的发生。

念好“严”字经，严格落实促安全。严把选人关。考点学校精心选派熟悉考务、责任心强的在编在岗人员参与考务工作，认真落实考务人员回避制度，严禁培训机构人员参与考试工作。严抓试卷安全。会同纪检、保密、公安部门到自治区押运试卷，运回后立即移交试卷保密室保管，做到试卷交接全程录像、运输全程跟踪、保管全程监控。试卷在开考前1小时送达考点，严格执行试卷验封签字制、试卷流转“四个三”工作法、试卷回收“三个一”工作法和三次清点核验工作法，确保试卷在考区考点流转期间绝对安全。严循工作流程。督促考务人员深入研学《考务方案》，熟悉各种规章制度和考试纪律、政策规定，对考务工作的内容、步骤、要点特别是风险点要熟稔于心，推动精细化落实、规范化操作、标准化实施，确保考务管理不出漏洞、考试安全不出偏差。